El Programa Happiness Coaching se divide en cuatro proyectos que comparten objetivo y forman un continuum para dotar a las personas y a las organizaciones de recursos para funcionar en estados de excelencia.
¿Qué es el Happiness Coaching?
Nuestro objetivo es mejorar la comunicación, tomar mejores decisiones desde estados emocionales elevados y conseguir mayor bienestar y productividad a través de talleres vivenciales, itinerarios formativos o proyectos basados en la neurociencia y en la psicología positiva.
Líneas de trabajo
1. Coaching para centros educativos
- Orientación integral y de calidad para el alumnado de Educación Secundaria: autoconocimiento, competencias profesionales y gestión emocional.
- Apoyo al alumnado de Formación Profesional para afrontar con éxito sus primeras prácticas curriculares.
- Dotamos de herramientas al profesorado y a los equipos de orientación para trabajar en el aula la marca personal.
2. Coaching para la búsqueda de empleo
- Acompañamos a las personas en situación de desempleo.
- Potenciamos sus capacidades, creencias y valores, centrándonos en el bienestar, el autoconocimiento y la autoestima.
- Ponemos en marcha acciones que estimulen su motivación y emociones elevadas.
3. Coaching para la mejora del empleo y el bienestar organizacional
- Creamos ecosistemas organizacionales saludables para fomentar el clima colaborativo.
- Liderazgo transicional y bienestar.
- Bajamos los niveles de estrés de las personas trabajadoras.
- Aumentamos la motivación y el sentimiento de pertenencia.
- Programas: GeFes con G (Gestoría de la Felicidad) y Método MEBO (Mejora de la Empleabilidad y Bienestar Organizacional).
4. Coaching laboral y académico
- Acompañamos a las personas para que desde sus potencialidades puedan obtener mejores resultados (personales y laborales).
- Dotamos a las familias de herramientas para acompañar en la toma de decisiones académicas a jóvenes y adolescentes.
Área de Neuromentoring
Por medio del Programa Neuromentoring utilizamos la herramienta de la mentoría en distintos programas para generar, a través de conversaciones conscientes y poderosas, una rutina en la toma de decisiones desde estados mentales elevados.
Las líneas de trabajo son:
- Mentoring Laboral: fomentamos la transferencia del conocimiento en organizaciones, la toma de decisiones para la elección de la carrera profesional y la gestión emocional en procesos de emprendizaje.
- Mentoring Social: intervenimos en el ámbito de la salud y el bienestar con mujeres en situación de violencia o duelo y personas con enfermedades crónicas.
- Mentoring Comunitario: impulsamos encuentros interculturales entre familias autóctonas y personas refugiadas o migradas.
